Wagę zmniejszania się stanu posiadania uwydatnia wyraźniej jeszcze tabl. 2.
Tabl. 2. Zmniejszenie się stanu zatrudnienia w zbadanych przedsiębiorstwach żydowskich
tabela
[6] Wśród wszystkich rodzajów przedsiębiorstw niezlikwidowanych obserwujemy
zmniejszenie stanu zatrudnienia co najmniej o połowę, ogólny jednak potencjał
zatrudnienia zmalał katastrofalnie. Obserwujemy więc, że w przedsiębiorstwach
przemysłu odzieżowego, zatrudniających przed wojną 20 i więcej osób, wynosi on
zaledwie 3% przedwojennego zatrudnienia, w przemyśle metalowym 12%, chemicznym 22%, ogół zbadanych większych przedsiębiorstw przemysłowych wykazuje przeciętnie – 12% przedwojennego zatrudnienia, handlowych – 16%.
Dla porównania podać można, że wśród 300 przedsiębiorstw nieżydowskich
zaobserwowano 22 nowo powstałych, podczas gdy wśród żydowskich przedsiębiorstw nie zaobserwowano ani jednego wypadku powstania nowego przedsiębiorstwa; podobnie w 6 wypadkach stan zatrudnienia słabo co prawda, ale wzrósł, podczas gdy wśród przedsiębiorstw żydowskich ani w jednym wypadku zatrudnienie nie wzrosło. Fakty te w oparciu o przeprowadzone wywody są charakterystyczne dla tendencji rozwoju gospodarczego żydowskich placówek gospodarczych.
Zważywszy, że przy ujęciu przedsiębiorstw stosowano w przybliżeniu metodę
reprezentacyjną, tzn., że w przybliżeniu wybierano przedsiębiorstwa na chybił trafi
ł, będzie można uznać katastrofalne liczby powyższe za miarodajne dla obecnej
pauperyzacji zamożnych sfer społeczeństwa żydowskiego.
15 IV 1940 r.
